Zukunft mitgestalten – Fachkräfte von morgen fördern
Die heat 11 GmbH & Co. KG wurde von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Ostwestfalen zu Bielefeld offiziell als anerkannter Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Damit erweitern wir unser Engagement für eine nachhaltige und stabile Energiezukunft auch auf die Nachwuchsförderung. Unser Ziel: Technisches Know-how, verantwortungsvolles Handeln und Innovationsgeist an die nächste Generation weitergeben.
Als Spezialist für industrielle Prozesswärme und flexibles Energiemanagement schaffen wir praxisnahe Ausbildungsplätze, die junge Talente an die Herausforderungen der Energie- und Wärmewende aktiv heranführen.
Technische Entwicklung von Anfang an erleben
Unsere Auszubildenden werden frühzeitig in reale Projekte eingebunden: Ob im Bereich Engineering, Elektrokonstruktion oder Anlagenmontage – sie lernen, wie moderne Wärmeträgersysteme zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse beitragen. Unterstützt von erfahrenen Mentoren erarbeiten sie praxisnahe Lösungen, erleben Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und entwickeln ein tiefes Verständnis für Energieeffizienz und Versorgungssicherheit.
Fakten zur Ausbildung bei heat 11:
- Ausbildungsberufe: Anlagenmechaniker/in für Industrieanlagen, Industriekaufmann/-frau, Technische/r Produktdesigner/in
- Standorte: Kirchlengern (Deutschland)
- Mentorenquote: 1:3 (ein erfahrener Fachbetreuer für je drei Auszubildende)
- Besonderheiten: Direkte Projektarbeit, Schulungen in Engineering-Tools (z.B. Engineering Base), Überbetriebliche Schulungen mit Branchenbezug und Schwerpunkt bezogen, mehrere Abteilungsrundläufe, Fokus auf nachhaltige Technologien
Herausforderungen und Chancen
Der Start ins Berufsleben bringt viele Fragen und Herausforderungen mit sich: Technische Komplexität, neue Werkzeuge und anspruchsvolle Aufgabenstellungen prägen den Alltag. Bei heat 11 begleiten wir unsere Auszubildenden dabei engmaschig – mit strukturierter Einarbeitung, regelmäßigem Feedback und der Möglichkeit, sich aktiv mit Ideen einzubringen.
Stimmen aus dem Team
Ausblick
Mit der Ausbildung junger Fachkräfte investieren wir gezielt in die Zukunft der industriellen Prozesswärme. Gemeinsam wollen wir Technologien entwickeln, die Emissionen reduzieren, Energie effizienter nutzen und eine nachhaltige Industrie möglich machen.
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